Zuele vum „intellektuelle“ Chômage

Den André Bauler huet an enger parlamentarescher Ufro no de geneeën Zuele vum „intellektuelle“ Chômage, dat heescht vu Leit mat héijer Qualifikatioun, gefrot. Ausserdeem wëll hie wëssen, wat fir eng Formatioune besonnesch heivunner betraff sinn.

Question

Monsieur le Président,

J’ai l’honneur de vous informer que, conformément à l’article 80 de notre Règlement interne, je souhaite poser la question parlementaire suivante à Monsieur le Ministre du Travail et de l’Emploi:

« Le président de l’initiative « Forum pour l’emploi » vient d’annoncer dans un bulletin d’information paru ces derniers jours qu’en 2015 quelque 38% des personnes qui auraient été prises en charge par cette association sans but lucratif seraient titulaires d’un diplôme d’études supérieures ou universitaires.

Voilà pourquoi je me permets de poser les questions suivantes à Monsieur le Ministre du Travail et de l’Emploi:

Monsieur le Ministre peut-il indiquer l’évolution du chômage dit « intellectuel » depuis 2006? Quelles sont les formations les plus touchées?

Combien de ces demandeurs d’emploi ont été accueillis et accompagnés dans les initiatives pour l’emploi? Quels sont les profils de formation de ces personnes?

Selon quelle approche l’ADEM a-t-elle pris en charge jusqu’à présent les demandeurs d’emploi en question afin de les aider à préparer au mieux leurs interviews d’embauche dans les entreprises, voire à réorienter, du moins en partie, leur profil professionnel? Est-il possible d’indiquer le taux de réussite de ces prises en charge?»

Croyez, je vous prie, Monsieur le Président, à l’assurance de ma très haute considération.

André BAULER
Député

Réponse à la question parlementaire n°2491 de l’honorable Député André Bauler

Ad question n°1

Monsieur le Ministre peut-il indiquer l'évolution du chômage dit «intellectuel» depuis 2006? Quelles sont les formations les plus touchées?

En réponse à cette question, il y a lieu de se référer aux tableaux ci-dessous.

Demandeurs d'emploi résidants disponible par niveau de formation

 

Niveau inférieur :                         Scolarité obligatoire Niveau moyen inferieur:               10ème à 11ème de l'Enseignement Secondaire Technique OU 4ème et 3ème de l'Enseignement Secondaire Niveau moyen supérieur :            12ème à 14ème de l'Enseignement Secondaire Technique OU 2ème et 1ère de l'Enseignement Secondaire Niveau supérieur :                      Enseignement post-secondaire

 

	Niveau inférieur	En % du total	Niveau moyen inférieur	En % du total	Niveau moyen supérieur	En % du total	Niveau supérieur	En % du total	Non précisé	En % du total	Total
2006	4381	49.4%	1031	11.6%	2215	25.0%	1132	12.8%	106	1.2%	8.865
2007	4639	51.2%	1070	11.8%	2137	23.6%	1037	11.8%	139	1.5%	9.057
2008	4767	51,5%	1100	11,9%	2096	22,6%	1126	12,2%	174	1,9%	9.263
2009	6024	48,3%	1453	11,7%	2855	22,9%	1872	15,0%	259	2,1%	12.462
2010	6482	47,9%	1618	12,0%	3011	22,2%	2083	15,4%	341	2,5%	13.535
2011	6434	47,7%	1604	11,9%	2960	21,9%	2014	14,9%	482	3,6%	13.494
2012	6899	46,1%	1704	11,4%	3359	22,4%	2278	15,2%	727	4,9%	14.966
2013	7676	44,6%	1925	11,2%	4000	23,2%	2724	15,8%	887	5,2%	17.213
2014	8082	44,1%	2002	10,9%	4340	23,7%	2978	16,3%	921	5,0%	18.323
2015	7673	43,0%	1979	11,1%	4458	25,0%	3100	17,4%	645	3,6%	17.855
2016	7217	41,4%	1970	11,3%	4789	27,5%	3302	19,0%	140	0,8%	17.418

En 2016 les demandeurs d'emploi (DE) de niveau de formation supérieur représentent 19% de l'ensemble des DE disponibles contre 12,8% en 2006.

Entre 2006 et 2016, le nombre total de DE résidants disponibles (tous niveaux de formation confondus) a été multiplié par 1,96. Sur la même période le nombre de DE de niveau supérieur de formation a presque triplé (2,92). Le nombre de DE de niveau inférieur a été multiplié par 1,65.

Demandeurs d’emploi résidants disponibles de niveau de formation supérieur selon le cycle des études

	Niveau supérieur – cycle court	En % du total	Niveau supérieur – cycle long (Bac+3, Bac+4)	En % du total	Niveau supérieur Cycle long (>Bac+4)	En % du total	Total
2006	448	39.9%	467	41.3%	216	19.1%	1.132
2007	428	39.9%	426	39.7%	219	20.4%	1.073
2008	407	36.1%	477	42.3%	243	21.5%	1.126
2009	638	34.1%	784	41.9%	451	24.1%	1.872
2010	660	31.7%	919	44.1%	503	24.2%	2.083
2011	628	31.2%	929	46.1%	458	22.7%	2.014
2012	678	29.7%	1007	44.2%	594	26.1%	2.278
2013	767	28.2%	1202	44.1%	754	27.7%	2.724
2014	834	28.0%	1310	44.0%	834	28.0%	2.978
2015	827	26.7%	1367	44.1%	906	29.2%	3.100
2016	827	25.0%	1526	46.2%	949	28.7%	3.3028

En 2016, les DE de niveau de formation supérieur (> BAC +4) représentent 28,7% de l’ensemble des DE disponibles de niveau supérieur contre 19,1% en 2008. Inversement, les DE de cycle court représentent en 2016 25% des DE de niveau supérieur contre 39,9% en 2008.

Entre 2008 et 2016, les DE de niveau supérieur à BAC +4 ont été multipliés par 4,39. Sur la même période, les DE (cycle court) ont été multipliés par 1,84 et ceux de niveau BAC +3 ou BAC +4 ont été multipliés par 3,27.

Demandeurs d’emploi résidants disponibles de niveau de formation supérieur selon le domaine du diplôme

	2008	% du Total	2016	% du Total	Evolution (2008 =100)
Agriculture	11	1%	30	1%	274
Architecture	19	2%	70	2%	372
Beaux-Arts	75	7%	133	4%	178
Droit	71	6%	265	8%	374
Lettres	143	13%	408	12%	286
Sciences médicales	65	6%	160	5%	246
Sciences pures	49	4%	166	5%	341
Sciences appliquées	136	12%	415	13%	304
Sciences économiques	302	27%	940	28%	311
Sciences sociales et éducatives	152	13%	420	13%	276
Divers	110	10%	297	9%	271
Total	1132	100%	3302	100%	292

Parmi les DE de niveau de formation supérieur, plus d’une personne sur 4 a une formation dans le domaine des sciences économiques. Les personnes issues des filières du droit et des sciences économiques ont connu une évolution moins favorable que la moyenne. Leur nombre a été multiplié par 3,11 et 3,74 entre 2006 et 2016.

Demandeurs d’emploi résidants disponibles de niveau de formation supérieur selon l’âge

	<25	% du total	25-29	% du total	30-39	% du total	40-49	% du total	50-59	% du total	60+	% du total	Total
2006	84	7.4%	220	19.5%	388	34.3%	268	23.7%	151	13.4%	20	1.8%	1131
2007	65	6.1%	1970	18.4%	365	34.0%	264	24.6%	157	14.6%	25	2.3%	1072
2008	62	5,5%	200	17.8%	393	34.9%	285	25.3%	165	14.7%	22	1.9%	1126
2009	102	5.4%	363	19.4%	683	36.5%	447	23.9%	240	12.8%	37	2.0%	1872
2010	107	5.1%	351	16.9%	753	36.2%	534	25.6%	292	14.0%	46	2.2%	2083
2011	95	4.7%	340	16,9%	709	35.2%	497	24.7%	323	16.0%	51	2.5%	2014
2012	109	4.8%	379	16,6%	823	36.1%	564	24.7%	345	15.1%	59	2.6%	2278
2013	117	4.3%	459	16.8%	951	34.9%	703	25,8%	422	15.5%	73	2.7%	2724
2014	120	4.0%	475	15.9%	1048	35.2%	786	26,4%	468	15.7%	81	2.7%	2978
2015	124	4.0%	483	15.6%	1069	34.5%	833	26.9%	505	16.3%	87	2.8%	3100
2016	114	3.5%	536	16.2%	1135	34.4%	873	26.4%	547	16.6%	97	2.9%	3302

En 2016, les DE de moins de trente ans représentent 19,7% de l’ensemble des DE de niveau supérieur contre 26,9% en 2006. Par contre les DE de 40 ans et plus représentaient 38,9% des DE de niveau supérieur en 2006 contre 45,9% en 2016.

Entre 2006 et 2016 ce sont les DE de plus de 40 ans qui ont enregistré la progression relative la plus importante (x 3,45). Sur la même période le nombre de DE de moins de 30 ans a été multiplié par 2,14.

Demandeurs d’emploi résidants disponibles de niveau de formation supérieur selon l’ancienneté d’inscription.

	- 6 mois	% du total	6-12 Mois	% du total	12-24 mois	% du total	24 +	% du total	Total
2006	615	54.4%	227	20.1%	173	15.3%	117	10.3%	1132
2007	593	55.3%	227	21.1%	141	13.1%	112	10.4%	1073
2008	672	59.6%	221	19.6%	135	12.0%	98	8.7%	1126
2009	1136	60.7%	416	22.2%	195	10.4%	126	6.7%	1872
2010	1071	51.4%	514	24.7%	335	16.1%	163	7.8%	2083
2011	1038	51.5%	429	21.3%	324	16.1%	23	11.1%	2014
2012	1214	53.3%	506	22.2%	320	14.0%	238	10.4%	2278
2013	1391	51.1%	651	23.9%	412	15.1%	270	9.9%	2724
2014	1421	47.7%	687	23.1%	521	17.5%	349	11.7%	2978
2015	1490	48.1%	683	22.0%	506	16.3%	421	13.6%	3100
2016	1617	49%	719	21.8%	519	15.7%	447	13.5%	3302

Entre 2006 et 2016 la part des DE résidants disponibles de niveau de formation supérieur inscrits depuis 12 mois est passée de 25,6% à 29,2%. Sur la même période la part de DE de moins de 6 mois de durée d’inscription s’est réduite pour atteindre 49% en 2016 contre 54,4% en 2008.

Entre 2006 et 2016, et ce quelle que soit la durée d’inscription, tous les DE ont progressé mais ce sont les DE inscrits depuis plus de 2 ans qui ont proportionnellement progressé le plus. Remarquons aussi depuis 2014, le tassement des DE de 1 à 2 ans de durée d’inscription.

Combien de ces demandeurs d'emploi ont été accueillis et accompagnés dans les initiatives pour l'emploi? Quels sont les profils de formation de ces personnes?

Le tableau ci-dessous ventile les personnes qui sont passées par une initiative sociale selon leur niveau de formation. Entre juin 2006 et septembre 2016, quelques 8.342 personnes inscrites à l’ADEM ont bénéficié d’un passage par une initiative sociale. 3,7% de ces personnes (307) affichent une formation de niveau supérieur. Il convient de signaler qu’au cours des années 2012 et 2013 environ 5% des personnes qui sont passées par une initiative sociale étaient de niveau de formation « supérieur ». Cette part n’est plus que de 3% en 2015 et 2016.

Inférieur                                       Scolarité obligatoire                                                      57%

Moyen inférieur                           10ème à 11ème de l’Enseignement                              18%

                                                    Secondaire Technique ou 4ème et 3ème de

                                                    l’Enseignement Secondaire

Moyen supérieur                         12ème à 14ème de l’Enseignement                              21%

                                                    Secondaire Technique ou 2ème et 1ère de

                                                    l’Enseignement Secondaire

Supérieur                                    Enseignement post-secondaire                                     4%

Le tableau ci-dessous ventile les 307 personnes de niveau de formation supérieur selon les domaines de formation les plus concernés.

Sciences économiques                            19%

Sciences appliquées                                18%

Sciences sociales et éducatives              14%

Lettres                                                      11%

A noter qu’actuellement tous les demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM pouvant se prévaloir d’un niveau d’études autre que le niveau inférieur et susceptibles, au vu de leur profil, d’être assignés auprès d’une initiative sociale, doivent au préalable se soumettre à une évaluation de deux mois réalisée par un COSP.

Par ailleurs, il y a lieu de préciser qu’en 2015, 1.123 demandeurs d’emploi ont débuté une mesure spéciale auprès d’une initiative sociale dont 2% peuvent se prévaloir d’un niveau de formation supérieur. Parmi ces 1.123 demandeurs d’emploi, 287 ont été assignés auprès du Forum pour l’emploi ; sur ces 287 demandeurs, 3% avaient un niveau de formation supérieur.

Selon quelle approche l'ADEM a-t-elle pris en charge jusqu'à présent les demandeurs d'emploi en question afin de les aider à préparer au mieux leurs interviews d'embauche dans les entreprises, voire à réorienter, du moins en partie, leur profil professionnel? Est-il possible d'indiquer le taux de réussite de ces prises en charge?»

L’ADEM a mis en place un accompagnement spécifique pour les demandeurs d’emploi de niveau de formation supérieure. Ainsi, depuis janvier 2014, un conseiller de l’ADEM dédié aux demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme universitaire, organise des ateliers spécifiques à leur intention ainsi qu’un suivi individualisé à travers des entretiens personnels. Ce conseiller fait partie du Service employeurs ce qui permet de mettre les demandeurs d’emploi directement en relation avec des employeurs potentiels qui recherchent ce genre de profils.

Les ateliers visent à sensibiliser les universitaires sur l’importance de bien se vendre en entretien d’embauche, de leur faire prendre conscience de leurs lacunes et de les corriger ainsi que de leur donner tous les outils et conseils, en fonction de leurs personnalité et compétences, afin de leur donner les meilleures chances de réussite lors des entretiens d’embauche.

157 jeunes demandeurs d’emploi ont assisté, dans le cadre de la garantie pour la jeunesse, depuis juin 2014 à ces ateliers. Le taux de placement est de 44%.

Par ailleurs, 307 universitaires ont été reçus, en dehors des ateliers organisés dans le cadre de la garantie pour la jeunesse décrits précédemment, en entretien individuel par le conseiller dédié aux demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme universitaire.

L’ADEM offre également des programmes de formation principalement destinés aux demandeurs d’emploi les plus qualifiés devant leur permettre, entre autres, de se réorienter et réintégrer le marché de l’emploi. Ce sont notamment les programmes « Fit4 Entrepreneurship », « Fit4 Relancer ma carrière » et « Fit4 Financial Market ».

110 demandeurs d’emploi ont débuté en 2016 le programme « Fit4 Relancer ma carrière » dont 45% ont un niveau de formation supérieur. Le taux de placement de ces derniers est de 20,41%.

141 demandeurs d’emploi ont commencé en 2016 la formation « Fit4 Financial Market », dont 84% ont un niveau de formation supérieur. Le taux de placement de ces derniers est de 25,21%.

Quant au programme « Fit4 Entrepreneurship » 60% des participants sont des universitaires et 34% de ceux-ci ont créé une entreprise suite à ce projet et 27% ont pu accéder à un emploi.

En outre, les jeunes universitaires ont depuis février 2015 la possibilité de voir leur profil publié dans la rubrique « J’ai du Talent » de Paperjam sur le Web. Le service communication de l’ADEM fait publier un profil toutes les 2 semaines. Ainsi, 32 profils ont jusqu’à présent été publiés.

 

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